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Au 13/01/2022 : 2 offres en cours chez Voxoa. Chef/ffe de projet programmiste / AMO référent technique et exploitation maintenance

VOXOA est constituée d’une équipe pluridisciplinaire qui partage une vision globale et novatrice du service aux professionnels de la construction et de la rénovation s’étend sur les grands domaines suivants :

  • Programmation architecturale, Stratégie Immobilière et d’Aménagement ;
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage / Conduite d’Opération / Maîtrise d’Ouvrage Déléguée ;
  • Management de projet : aspects économiques, techniques, administratifs et juridiques ;
  • Audits techniques, économiques et Exploitation / Maintenance de Patrimoine ;

Dans ce cadre les équipe de VOXOA accompagne les Maîtres d’Ouvrage sur l’ensemble de la France sur des projets aux typologies variées telles que le tertiaire, le logement, le médico-social, l’enseignement, la justice, etc.

Nos missions nous amènent donc à intervenir dans l’ensemble des secteurs, publics et privés, liés aux opérations immobilières de moyenne et grande ampleur (budget allant jusqu’à 100M€ de travaux). Conscient de l’impact du secteur de la construction sur l’environnement et le climat, VOXOA souhaite développer l’accompagnement de ses clients afin de réduire l’empreinte carbone de leurs opérations.

Notre équipe est composée d’hommes et de femmes aux parcours personnels et professionnels variés. Ils sont nos meilleurs atouts, nos forces vives. Nous avons conscience que la question du sens et du plaisir au travail est primordiale.

Chez VOXOA, nous attachons donc une grande importance à vous permettre d’évoluer en tenant compte de ce qui vous anime, et à vous donner les moyens de participer à la création de valeur ajoutée au sein de l’entreprise.

VOXOA c’est aussi une entreprise à taille humaine où l’écoute et la bienveillance dominent dans les échanges sociaux, une entreprise où les évènements conviviaux sont encouragés, une équipe jeune et dynamique qui implique les collaborateurs motivés dans des groupes de travail internes. Une entreprise qui respecte ses collaborateurs, qui effectue à minima un entretien annuel individuel pour un temps d’échange sur la période passée et des propositions d’évolution, en corrélation avec les évolutions salariales. Une entreprise qui forme ses collaborateurs par des formations externes ou internes et qui creuse les sujets innovants de la construction (exemple : béton bas carbone, économie circulaire…). Nos locaux, situés en bord de Saône, sont calmes et lumineux. Nous avions mis en place le télétravail bien avant la crise sanitaire et testons avec succès depuis quelques mois le flex office, propice au caractère non sédentaire des plannings de nos collaborateurs.

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Liens vers les offres :

Chef/fe de projet Programmiste

AMO référent technique et Exploitation-Maintenance